سازماندهي، طراحي و اصلاح ساختار سازماني با توجه به اهداف و خط مشي سازمان
ارائه تكنيكها و روشهاي مناسب فرآيند انجام فعاليتها جهت كاهش هزينه و افزايش بازدهي سازمان
تجزيه و تحليل، برنامهريزي، طراحي و ايجاد سيستم ها و ساختارهاي اطلاعاتي و ارائه الگوها و راهكارهاي لازم جهت بهبود نظام اطلاعاتي
مطالعه و بررسي نقاط قوت و ضعف سازمان و بكارگيري نظامهاي نوين مهندسي در رفع نارسائيها و توزيع مناسب منابع جهت دستيابي به اهداف
طراحي و پيادهسازي مكانيزم ها و سيستمهاي بهبود كيفيت و ارتقاء بهرهوري در سازمان
|